Staking bij Vandersanden-baksteenfabrieken: medewerkers eisen hogere lonen en seniorenregeling

De staking is een reactie op frustraties rondom de onderhandelingen met werkgevers over loonsverhogingen en een seniorenregeling. "We dachten bijna een akkoord te hebben, maar er ontstond onenigheid over de ingangsdata van de loonstijging," vertelt Reus. "Bij de volgende ronde werd de loonstijging ineens van tafel gehaald, wat veel boosheid heeft veroorzaakt onder de werknemers."

De huidige staking markeert de tweede week van acties in de sector; eerder vonden al stakingen plaats in Gelderland en Groningen. Ondanks aanzienlijke investeringen in automatisering, zoals de inzet van twaalf robots, blijft het werk in de baksteenindustrie zwaar. Werknemer René Coumans, die al 12,5 jaar in de sector werkt, wijst op de moeilijke omstandigheden, vooral door de hitte in de fabriek, waar temperaturen tot 42 graden worden bereikt.

De werknemers eisen een loonsverhoging van 4,75 procent met terugwerkende kracht vanaf 1 mei, en automatische prijscompensatie vanaf mei volgend jaar. Daarnaast willen ze dat alle werknemers recht krijgen op een seniorenregeling. In totaal werken er ongeveer 1500 mensen in de Nederlandse baksteenindustrie.

Bekijk de volledige video hieronder.